Informazioni del corso:
La gestione delle assenze dei lavoratori tra le novità del D.Lgs 75/2017 e la gestione del part time dopo il Jobs Act
29 Gennaio 2019 orario 09:00-13:00 e 14:00-17:00
Obiettivi | Il corso si propone di approfondire i meccanismi e le procedure della gestione delle assenze e dei
lavoratori part time, alla luce delle novità introdotte con il Jobs Act. |
Prerequisiti | |
Destinatari | Personale che gestisce gli istituti oggetto del corso |
Ente Organizzatore |
Università di Firenze |
Ente Erogatore | Promo PA |
Luogo | Aula Rossa - Villa Ruspoli, Piazza indipendenza,9 Firenze |
Referente organizzativo | Formazione |
Programma | Le assenze per malattia: quadro normativo di riferimento. Ferie e malattia. Il monitoraggio del dipendente durante i periodi di malattia: le novità introdotte dalla riforma del pubblico impiego (D.Lgs. n. 75/2017). I permessi ex art. 33 della Legge n. 104/1992. I soggetti. Le condizioni legittimanti. Il “buon utilizzo” dei permessi previsti dalla Legge n. 104/1992. I permessi c.d. brevi. I permessi speciali. I congedi di maternità e di paternità. Congedo parentale. Congedo per la malattia del figlio. Interruzione spontanea o terapeutica della gravidanza. Il congedo ordinario. Il diritto allo studio. I controlli sulle presenze. Il procedimento disciplinare. Tipologie di sanzioni disciplinari e le novità introdotte dal D. Lgs. 116/2016. La sospensione obbligatoria. La procedura per l’irrogazione delle sanzioni. Le infrazioni disciplinari secondo il D. Lgs. n. 75/2017. La gestione del lavoro part-time dopo la riforma del Jobs Act. |
Docenti |
Angellilo Albino |
Data Inizio | |
Data Fine | |
Durata in Ore | 7 |
Scadenza Prenotazioni | |
Max partecipanti | 65 |
Iscritti |
69 |
|