Informazioni del corso:
La gestione delle assenze dei lavoratori tra le novità del D.Lgs 75/2017 e la gestione del part time dopo il Jobs Act
29 Gennaio 2019 orario 09:00-13:00 e 14:00-17:00
| Obiettivi | Il corso si propone di approfondire i meccanismi e le procedure della gestione delle assenze e dei
lavoratori part time, alla luce delle novità introdotte con il Jobs Act. |
| Prerequisiti | |
| Destinatari | Personale che gestisce gli istituti oggetto del corso |
| Ente Organizzatore |
Università di Firenze |
| Ente Erogatore | Promo PA |
| Luogo | Aula Rossa - Villa Ruspoli, Piazza indipendenza,9 Firenze |
| Referente organizzativo | Formazione |
| Programma | Le assenze per malattia: quadro normativo di riferimento. Ferie e malattia. Il monitoraggio del
dipendente durante i periodi di malattia: le novità introdotte dalla riforma del pubblico impiego
(D.Lgs. n. 75/2017).
I permessi ex art. 33 della Legge n. 104/1992. I soggetti. Le condizioni legittimanti. Il “buon utilizzo”
dei permessi previsti dalla Legge n. 104/1992.
I permessi c.d. brevi. I permessi speciali.
I congedi di maternità e di paternità. Congedo parentale. Congedo per la malattia del figlio.
Interruzione spontanea o terapeutica della gravidanza. Il congedo ordinario. Il diritto allo studio.
I controlli sulle presenze. Il procedimento disciplinare. Tipologie di sanzioni disciplinari e le novità
introdotte dal D. Lgs. 116/2016. La sospensione obbligatoria. La procedura per l’irrogazione delle
sanzioni. Le infrazioni disciplinari secondo il D. Lgs. n. 75/2017.
La gestione del lavoro part-time dopo la riforma del Jobs Act. |
| Docenti |
Angellilo Albino |
| Data Inizio | |
| Data Fine | |
| Durata in Ore | 7 |
| Scadenza Prenotazioni | |
| Max partecipanti | 65 |
| Iscritti |
69 |
|
|